EL DERECHO A LA DESCONEXIÓN DEL TRABAJO: LA JORNADA DE TRABAJO EXTENDIDA POR EL USO DE LA TECNOLOGÍA – UNAPARADOJA A LA LEGISLACIÓN LABORAL QUE LIMITA LA JORNADA ORDINARIA DE TRABAJO. Paradigma [Internet]. 2019 Nov. 19 [cited 2026 Aug. 27];28(2):11-34. Available from: https://revistas.unaerp.br/paradigma/article/view/1714