EL DERECHO A LA DESCONEXIÓN DEL TRABAJO: LA JORNADA DE TRABAJO EXTENDIDA POR EL USO DE LA TECNOLOGÍA – UNAPARADOJA A LA LEGISLACIÓN LABORAL QUE LIMITA LA JORNADA ORDINARIA DE TRABAJO. (2019). REVISTA PARADIGMA, 28(2), 11-34. https://revistas.unaerp.br/paradigma/article/view/1714