Dotaciones responsables de enfermería como estrategia esencial para garantizar seguridade y calidad de la atención

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.59464/2359-4632.2026.4207

Palabras clave:

Personal de Enfermería en Hospital, Carga de Trabajo, Dotación de Personal

Resumen

El editorial plantea que la dotación de personal de enfermería no debe basarse exclusivamente en la relación entre el número de profesionales y pacientes, sino considerar la creciente complejidad de la atención en los servicios de salud. La especialización de las unidades asistenciales, el envejecimiento poblacional y el aumento de la prevalencia de enfermedades crónicas han incrementado las demandas de cuidado y la carga de trabajo de enfermería. En este contexto, los autores proponen un enfoque multidimensional para la planificación de la dotación, que integre aspectos cuantitativos, cualitativos, organizacionales y políticos. Además del número de profesionales, destacan la importancia de las competencias, la experiencia, las condiciones organizacionales, la disponibilidad de recursos y el marco regulatorio como elementos que influyen en la calidad de la atención y la seguridad del paciente. Se concluye que la gestión de la dotación de enfermería debe responder a las características específicas de cada contexto asistencial, con el fin de garantizar una atención segura, eficiente y de calidad.

Biografía del autor/a

Pia Molina-Chailán, Universidad de Concepción - UdeC

Doctora en Enfermería Universidad de Concepción, Chile. Enfermera especialista Unidade de Paciente Crítico Hospital Guillermo Grant Benavente, Concépcion, Chile.

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Publicado

2026-07-22

Cómo citar

Molina-Chailán, P. (2026). Dotaciones responsables de enfermería como estrategia esencial para garantizar seguridade y calidad de la atención. Revista Científica Integrada, 9(1), e202607. https://doi.org/10.59464/2359-4632.2026.4207