Dotaciones responsables de enfermería como estrategia esencial para garantizar seguridade y calidad de la atención
DOI:
https://doi.org/10.59464/2359-4632.2026.4207Palabras clave:
Personal de Enfermería en Hospital, Carga de Trabajo, Dotación de PersonalResumen
El editorial plantea que la dotación de personal de enfermería no debe basarse exclusivamente en la relación entre el número de profesionales y pacientes, sino considerar la creciente complejidad de la atención en los servicios de salud. La especialización de las unidades asistenciales, el envejecimiento poblacional y el aumento de la prevalencia de enfermedades crónicas han incrementado las demandas de cuidado y la carga de trabajo de enfermería. En este contexto, los autores proponen un enfoque multidimensional para la planificación de la dotación, que integre aspectos cuantitativos, cualitativos, organizacionales y políticos. Además del número de profesionales, destacan la importancia de las competencias, la experiencia, las condiciones organizacionales, la disponibilidad de recursos y el marco regulatorio como elementos que influyen en la calidad de la atención y la seguridad del paciente. Se concluye que la gestión de la dotación de enfermería debe responder a las características específicas de cada contexto asistencial, con el fin de garantizar una atención segura, eficiente y de calidad.
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