SEGURIDADE SOCIAL E DÉFICIT ORÇAMENTÁRIO: A REFORMA ESTRUTURAL E SEUS REFLEXOS NO TRABALHO

Resumen

La seguridad social es un derecho fundamental en Brasil, caracterizado como um régimen público donde prevalece el "sistema de repartición", lo cual puede sufrir cambios sustanciales en un contexto de probable reforma estructural en la Seguridad Social Brasileña y en un contexto de flexibilización del Derecho del Trabajo. La principal justificación para esas reformas, como la inclusión del régimen de capitalización, és el cambio del cuadro demografico brasileño. Levantase una correlación entre el sistema de seguridad social y el déficit fiscal del Gobierno Federal brasileño; todavía, el Régimen General de Seguridad Social (RGSS) del INSS (Instituto Nacional de Seguridad Social) y el sistema de seguridad social como un todo no son las mayores gastos del Gobierno Federal brasileño. Hay otras materias, como el refinanciamiento de la deuda pública y renuncias fiscales, que perjudican la recaudación de rentas del Gobierno Federal brasileño. Referente a los intereses laborales, los cambios en el Derecho del trabajo y en el Derecho de la Seguridad Social hacen impactos directos en la vida de los trabajadores, que tienen como perspectiva la disminución de garantías legales, menor acceso a los beneficios de pensión y reducción en la cualidad de vida. En el final, se concluye que es necessario poner fin al déficit presupuestario del Gobierno Federal brasileño, para volver al superávit, sin, todavía, afectar la cualidad de vida de los trabajadores, de modo a equilibrar los gastos en sectores que producen mas cargas que la Seguridad Social, en lo posible.