REFORMA TRABALHISTA BRASILEIRA E SUAS CONSEQUÊNCIAS NA ATUALIDADE
Resumo
O presente trabalho, de caráter qualitativo, tem o objetivo de analisar a reforma trabalhista e suas consequências ao longo prazo, tanto para os empregados quanto para os empregadores. Assim, inicia-se com um breve histórico sobre a origem do trabalho e seu desenvolver no Brasil, até acontecer a reforma trabalhista. Após isso, trouxemos uma comparação dos encargos trabalhistas com outros países.
Concluímos, que o empregado não possui autonomia para negociar individualmente perante contratos coletivos, bem como a inclusão da subordinação nos contratos de trabalho intermitentes, portanto, a reforma tem o objetivo de maximizar dos lucros e não tem sido efetiva na geração de, portanto a reforma expressa conflito de ideias entre empregador e empregado.
