O RETROCESSO DO DIREITO COLETIVO DO TRABALHO EM RAZÃO DA REFORMA TRABALHISTA FEITA PELA LEI 13.467/17

Resumen

• El presente estudio tiene como objetivo analizar los efectos de la modificación legislativa provocada por la Ley 13.467/17, que, entre otras reformas, modificó drásticamente las disposiciones del Derecho Colectivo del Trabajo. Durante décadas, los sindicatos de categoría fueron los encargados de negociar las reglas rectoras entre el trabajador y el empleador, dentro de las normas laborales. Con la reforma de la Ley, el trabajo sindical perdió fuerza y ​​notoriedad, situándose en una posición de mero coadyuvante en las relaciones laborales. Se concluye, cierto que es importante analizar el problema que involucra la posibilidad de que la norma laboral esté en retroceso respecto a los derechos colectivos. Para la construcción de este trabajo se utilizaron libros, revistas, artículos científicos de sitios web de renombre y otros materiales.