OS DIREITOS TRABALHISTAS DA MULHER: PERSPECTIVAS CRÍTICAS DA REFORMA TRABALHISTA À LUZ DA CONSTITUIÇÃO FEDERAL

Authors

  • Ronny Max Machado Faculdades Metropolitanas Unidas-FMU
  • Magali Rodrigues de Souza

Abstract

Este artigo visa analisar as leis trabalhistas existentes, bem como as alterações decorrentes da Lei n. 13.467 no trabalho da mulher, e discutir se essas legislações são suficientes para protegê-las, analisando ainda se de fato são aplicadas. O debate instala-se ao questionar se as mudanças proporcionadas pela Lei 13.467 se colocadas em prática seriam suficientes para promover a equidade de gênero no mercado de trabalho

Author Biographies

Ronny Max Machado, Faculdades Metropolitanas Unidas-FMU

Ronny Max Machado: Graduado em Direito pela Universidade São Judas Tadeu. Especialista em Direito Civil e Processo Civil pela Escola Paulista de Direito. Especialista em Direito Constitucional e Direito Administrativo pela Escola Paulista de Direito. Especialista em Direito Ambiental Empresarial pelo Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas. Mestre em Direito da Sociedade da Informação pelo Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas – São Paulo. Estado de São Paulo. Brasil.

Magali Rodrigues de Souza

Mestre em Direito da Sociedade da Informação pelo Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas FMU de São Paulo; Bolsista/Pesquisadora CAPES em 2015; Especialista em Gestão de Pessoas (MBA); Graduada em Administração; Advogada; Analista-SERPRO-MF. Pesquisadora junto ao Programa  de Mestrado  em Direito da Sociedade da Informação pelo Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas.

Published

2018-11-20

How to Cite

Machado, R. M., & Souza, M. R. de. (2018). OS DIREITOS TRABALHISTAS DA MULHER: PERSPECTIVAS CRÍTICAS DA REFORMA TRABALHISTA À LUZ DA CONSTITUIÇÃO FEDERAL. Anais Do Congresso Brasileiro De Processo Coletivo E Cidadania, (6). Retrieved from https://revistas.unaerp.br/cbpcc/article/view/1253

Issue

Section

Tutela Coletiva do Trabalho e a Reforma Trabalhista

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